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医疗机构薪酬管理系统是指用于管理医疗机构人员薪酬的一种软件系统。它可以管理机构内所有员工的工资、福利、补贴、税收等方面的信息，保障薪酬分配的公平、合理和透明。通过使用该系统，医疗机构可以有效控制薪酬成本，提高管理效率，减少人力资源管理的错误和疏漏。此外，医疗机构还可以利用薪酬管理系统来提高员工满意度和工作积极性，提高企业整体竞争力。
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